■Researcher basic information
Organization
College of Humanities and Social Sciences Department of Law, Economics and Management
Graduate School of Humanities and Social Sciences（Master's Program） Field of Social Sciences
Faculty of Humanities and Social Sciences Domain of Faculty of Humanities and Social Sciences
Degree
2026年03月 博士（経営学）（神戸大学）
2023年03月 修士（経営学）（神戸大学）
Career
Apr. 2026 - Present, 茨城大学人文社会科学部, 講師
Apr. 2025 - Sep. 2025, 大手前大学経営学部, 非常勤講師
■Research activity information
Paper
職場におけるジョブ・クリープの研究
神戸大学大学院経営学研究科博士論文, Mar. 2026
組織におけるジョブ・クリープ概念についての経験的検討
2025年度組織学会年次大会ドクトラル・コンソーシアム査読付報告論文, Sep. 2024, [Reviewed]
組織における向社会的行動の悪影響に関する理論的検討
神戸大学大学院経営学研究科大学院生ワーキングペーパー, Feb. 2023
Lectures, oral presentations, etc.
職場におけるジョブ・クリープに関する質的検討
2026年度日本労務学会第56回全国大会（東京経済大学）, Aug. 2026
組織におけるジョブ・クリープ概念についての経験的検討
2025年度組織学会年次大会ドクトラル・コンソーシアム（法政大学）, Sep. 2024
組織におけるジョブ・クリープ概念についての経験的検討
2024年度組織学会研究発表大会（明治大学）, Jun. 2024
Courses
Apr. 2026 - Present
茨城大学人文社会科学部
Apr. 2026 - Present
茨城大学人文社会科学部
Apr. 2025 - Sep. 2025
大手前大学経営学部
Affiliated academic society
Jun. 2025 - Present, 日本労務学会
Apr. 2023 - Present, 経営行動科学学会
Apr. 2023 - Present, 組織学会
Research Themes
職場におけるジョブ・クリープの影響に関する研究
Aug. 2026 - Mar. 2028
組織におけるジョブ・クリープの発生メカニズムに関する研究
Apr. 2024 - Mar. 2026
PMIプロセスにおける従業員の心理的居場所感の変容についての研究
Oct. 2023 - Mar. 2025
